Produkt zum Begriff Softwareentwickler:
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Handbuch für Softwareentwickler (Krypczyk, Veikko~Bochkor, Elena)
Handbuch für Softwareentwickler , Das Standardwerk für professionelles Software Engineering. Jeder Entwickler weiß, dass es mit der Kenntnis von Sprachen und Programmierplattformen nicht getan ist. Wer erfolgreich Software entwickeln möchte, sollte mit vielen Fachgebieten und Methoden vertraut sein - von der Architektur über Datenhaltung, Anforderungsmanagement, Sicherheitsfragen bis zum Projektmanagement. Hier finden Sie eine umfassende Behandlung dieser Themenvielfalt. Das Autorenteam gibt praktische Empfehlungen zu grundlegenden und aktuellen Fragen der professionellen Softwareentwicklung. Das theoretische Fundament und die gut erläuterten Fachbegriffe sind dabei niemals Selbstzweck, sondern stehen im Dienst der Kunst, für Ihre Kunden gute Software zu entwickeln Aus dem Inhalt: Grundlagen: Algorithmen und Datenstrukturen Anforderungsanalyse, Planung und Entwurf Gelungene User Interfaces Kundenzufriedenheit und Benutzerfreundlichkeit Migration - vom Altsystem zur zeitgemäßen Anwendung Datensicherheit, Datenschutz und Verschlüsselung Guter Code und Qualitätsmaßstäbe Plattformübergreifende Entwicklung Parallelprogrammierung Softwaretesting Mobile Computing im Enterprise-Umfeld Überblick über Werkzeuge wie Entwicklungsumgebungen und Versionsverwaltung , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20211223, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Rheinwerk Computing##, Autoren: Krypczyk, Veikko~Bochkor, Elena, Auflage: 22002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 896, Themenüberschrift: COMPUTERS / General, Keyword: Programmierung; Bücher lernen Grundlagen Kurse Tipps Workshops Wissen Training Ausbildung; Agile Technik; Projekt-Management; Entwicklung Entwickeln; Studium Informatik; Systeme; Requirements Engineering; Clean Code; Versionsverwaltung; Java C++ Python C; Design-Patterns, Fachschema: EDV / Theorie / Allgemeines~Informatik~Programmiersprachen, Fachkategorie: Informationstechnik (IT), allgemeine Themen~Informatik, Fachkategorie: Programmier- und Skriptsprachen, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Rheinwerk Verlag GmbH, Verlag: Rheinwerk Verlag GmbH, Breite: 188, Höhe: 55, Gewicht: 1768, Produktform: Gebunden, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2659626
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Jobsuche in schwierigen Fällen (Rohleder, Luca)
Jobsuche in schwierigen Fällen , Trotz des aktuellen Fachkräftemangels, können manche Jobsuchende nicht davon profitieren. Oft sind Handicaps in ihren beruflichen Profilen die Ursache. Manchmal sind die notwendigen Berufserfahrungen nicht ausreichend vorhanden oder der Lebenslauf weist keinen idealen Verlauf auf. Aber auch Bewerber mit Qualifikationen, die auf dem Arbeitsmarkt auf eine zu geringe Nachfrage stoßen, tun sich meist schwer, einen interessanten Arbeitsplatz zu finden. Für solche "schwierigen Fälle" ist es oft unmöglich, sich im Wettbewerb um die besten Jobs gegen andere Bewerber durchzusetzen. Der erfahrene Buchautor und Coach Luca Rohleder rät, sich diesem meist aussichtslosen Kampf erst gar nicht zu stellen. Hingegen sind die Gegebenheiten des verdeckten Stellenmarkts für diese Zielgruppe geradezu prädestiniert. Wer hier professionell recherchiert, kann schnell auf solche freien Stellen stoßen, von denen andere Jobsuchende in der Regel keine Kenntnis haben. Eine unvorteilhafte Konkurrenzsituation kann so schon im Vorfeld vermieden werden. Dieses Buch führt Sie Schritt für Schritt in Bewerbungstechniken ein, damit Sie sich schneller und besser auch über den nicht veröffentlichten Stellenmarkt informieren können. Zahlreiche Mustervorlagen für Bewerbungsunterlagen sowie Gesprächsleitfäden, Recherchevarianten und Praxisbeispiele dienen dabei als Anschauungsmaterial. So finden Sie heraus, wie auch Sie Ihre Chancen auf einen Traumjob steigern können. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20171001, Produktform: Kartoniert, Autoren: Rohleder, Luca, Keyword: Anschreiben; Arbeitslosigkeit; Arbeitsplatz; Arbeitssuche; Bewerberportale; Bewerbung; Bewerbungsanschreiben; Bewerbungsmappe; Bewerbungsportale; Bewerbungsschreiben; Bewerbungsstrategien; Grauer Arbeitsmarkt; Internetportale; Job; Jobwechsel; Karriere; Onlinebewerbung; Tabellarischer Lebenslauf; Verdeckter Arbeitsmarkt; Verdeckter Stellenmarkt; besserer Job, Fachschema: Bewerbung, Thema: Entdecken, Warengruppe: HC/Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Fachkategorie: Ratgeber: Karriere und Erfolg, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: 174, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: dielus edition, Verlag: dielus edition, Verlag: Schmich, Lu, Länge: 211, Breite: 149, Höhe: 17, Gewicht: 270, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 19.99 € | Versand*: 0 €
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Ist das Gehalt als Softwareentwickler in Ordnung?
Das hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Erfahrung, dem Standort und der Branche. Im Allgemeinen gilt jedoch, dass das Gehalt eines Softwareentwicklers in der Regel überdurchschnittlich ist und gute Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Es ist wichtig, den Markt zu recherchieren und Vergleichswerte zu finden, um eine genaue Einschätzung zu erhalten.
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Wie hoch ist das Gehalt als Softwareentwickler in München?
Das Gehalt als Softwareentwickler in München kann je nach Erfahrung, Qualifikation und Unternehmen variieren. In der Regel liegt das Einstiegsgehalt bei etwa 45.000 bis 55.000 Euro brutto im Jahr. Mit zunehmender Berufserfahrung und Spezialisierung kann das Gehalt auf über 70.000 Euro brutto im Jahr steigen.
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Ist dieses Gehalt für einen Softwareentwickler/DevOps-Engineer in Ordnung?
Es ist schwierig, dies ohne weitere Informationen zu beurteilen. Das Gehalt für einen Softwareentwickler/DevOps-Engineer hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Erfahrung, dem Standort, der Unternehmensgröße und der Branche. Es wäre hilfreich, weitere Informationen zu haben, um eine genaue Einschätzung abgeben zu können.
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Wie kann man sich als Softwareentwickler im Beruf weiterbilden?
Als Softwareentwickler gibt es verschiedene Möglichkeiten, sich im Beruf weiterzubilden. Man kann an Schulungen, Workshops oder Konferenzen teilnehmen, um neue Technologien und Entwicklungsmethoden kennenzulernen. Auch das Lesen von Fachbüchern und das Arbeiten an eigenen Projekten kann helfen, das Wissen und die Fähigkeiten als Softwareentwickler zu erweitern. Zudem kann man Zertifizierungen erwerben, um seine Kompetenzen in bestimmten Bereichen nachzuweisen.
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Duden Vorlagensammlung - Bewerbung
Duden Vorlagensammlung - Bewerbung Für PC (Download für Windows) Auf dem Weg zum beruflichen Erfolg ist eine professionelle Bewerbung von entscheidender Bedeutung. Sichern Sie sich jetzt Ihre neue Arbeitsstelle, indem Sie sich durch eine überzeugende Selbstpräsentation von Ihren Mitbewerberinnen und Mitbewerbern abheben. Die erste Hürde auf dem Weg zu Ihrem neuen Arbeitsplatz besteht darin, Ihre Bewerbungsunterlagen professionell zu gestalten und sich selbst überzeugend zu präsentieren. Die Duden Vorlagensammlung für Bewerbungen bietet Ihnen 62 Vorlagen aus den Duden-Praxis-Ratgebern "Professionelles Bewerben", "Bewerbungen für Akademiker" und "Das erfolgreiche Vorstellungsgespräch". Diese Vorlagen unterstützen Sie bei der Erstellung von Deckblättern, Anschreiben, Initiativbewerbungen, Lebensläufen, Nachfassbriefen und vielem mehr. Die bereitgestellten Vorlagen stehen sowohl als PDF-D...
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Beruf Lehrer:in
Beruf Lehrer:in , Das Studienbuch bietet in zweiter, überarbeiteter und erweiterter Auflage einen forschungsorientierten Überblick zum Lehrer:innenberuf, der sich speziell an Lehramtsstudierende richtet. Die Konzeption und Struktur des Bandes schließt an die sechs Aufgabenfelder der KMK an: Unterrichten, Erziehen, Beurteilen, Beraten, Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen und Weiterentwicklung der eigenen Schule. Darüber hinaus befassen sich die Autor:innen mit der Geschichte des Lehrer:innenberufs, den Charakteristika des Arbeitsplatzes Schule, dem Berufsbild in der Öffentlichkeit sowie den Themen Berufswahl, Berufsbiografien, Überzeugungen, Kooperation und Belastung von Lehrkräften sowie Inklusion, Digitalisierung und Forschungsorientierung im Lehrer:innenberuf. Wer verstehen will, warum welche Anforderungen für den Lehrer:innenberuf charakteristisch erscheinen, welche historischen, strukturellen, personalen Bedingungen für Lehrkräfte relevant sind und was aus verschiedenen Perspektiven Professionalität von Lehrer:innen ausmacht, der findet in diesem Band ein gebündeltes, umfassendes Informationsangebot. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. aktual. und erweiterte Auflage, Erscheinungsjahr: 20231113, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Rothland, Martin, Edition: REV, Auflage: 23002, Auflage/Ausgabe: 2. aktual. und erweiterte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 452, Abbildungen: 30 schwarz-weiße Abbildungen, 11 Tabellen, Keyword: Lehramt studieren; Lehramtstudium; Lehrer; Lehrerberuf; Lehrerbildung; Lehrerin; Referendar; Referendarin; Schule; Schulpädagogik, Fachschema: Bildungspolitik~Politik / Bildung~Lehrer~Pädagoge / Lehrer~Ausbildung / Lehrerausbildung~Lehrerausbildung - Lehrerfortbildung, Fachkategorie: Bildungsstrategien und -politik, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Didaktik/Methodik/Schulpädagogik/Fachdidaktik, Fachkategorie: Lehrerausbildung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Originalsprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Co-Verlag: Waxmann Verlag GmbH, Co-Verlag: Waxmann Verlag GmbH, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 245, Breite: 173, Höhe: 33, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 4492196, Vorgänger EAN: 9783825286804, eBook EAN: 9783838588216, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 39.90 € | Versand*: 0 € -
Riese, Cornelius: Arbeitgeber-Attraktivität und Führung
Arbeitgeber-Attraktivität und Führung , Arbeitgeber-Attraktivität erhöhen Der demografische Wandel wird zunehmend durch den Fachkräftemangel in den Unternehmen spürbar. Arbeitgeber-Attraktivität wird damit zu der zentralen Erfolgsvoraussetzung für Organisationen. Sie setzt gute Führung auf allen Ebenen des Managements voraus. Beide sind untrennbar miteinander verbunden. Wichtige Impulse für die Praxis Dieses Buch ist ein Impulsgeber, wie Arbeitgeber-Attraktivität und Führung institutionell sowie individuell gestaltet und im Unternehmen verankert werden können. Cornelius Riese stellt seine Erfahrungen in Form eines ABCs der Arbeitgeber-Attraktivität dar. Dies dient als Leitfaden und beleuchtet wichtige Aspekte wie Coaching, Diversität, HR-Prozesse, Kommunikation, Recruiting oder Unternehmenswerte. Anschließend vertieft er das Thema mit renommierten Unternehmern und Führungspersönlichkeiten der Wirtschaft: . Angie Gifford, Meta . Jan-Hendrik Goldbeck, Goldbeck . Nicola Leibinger-Kammüller, Trumpf . Theodor Weimer, Deutsche Börse . Christoph Werner, dm . Stefan Wintels, KfW . Reinhard Zinkann, Miele , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
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Werden Softwareentwickler automatisiert?
Es gibt bereits einige Automatisierungswerkzeuge und -technologien, die bei der Softwareentwicklung eingesetzt werden können, wie z.B. automatisierte Tests oder Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD). Diese Tools können bestimmte Aufgaben automatisieren und den Entwicklungsprozess effizienter machen. Allerdings ist es unwahrscheinlich, dass Softwareentwickler vollständig automatisiert werden, da die Entwicklung von Software oft kreatives Denken und Problemlösungsfähigkeiten erfordert, die schwer zu automatisieren sind.
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Werden Softwareentwickler arbeitslos?
Es ist unwahrscheinlich, dass Softwareentwickler arbeitslos werden, da die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften in diesem Bereich weiterhin hoch ist. Die Digitalisierung und der technologische Fortschritt führen zu einer steigenden Nachfrage nach Softwarelösungen und -anwendungen in verschiedenen Branchen. Es ist jedoch wichtig, dass Softwareentwickler ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln und auf dem neuesten Stand der Technik bleiben, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
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Werden Softwareentwickler automatisiert?
Es ist möglich, dass bestimmte Aspekte der Softwareentwicklung automatisiert werden, insbesondere repetitive Aufgaben wie das Testen oder das Erstellen von Code-Vorlagen. Dies kann die Effizienz und Produktivität von Softwareentwicklern erhöhen, indem es ihnen ermöglicht, sich auf komplexere und kreativere Aufgaben zu konzentrieren. Es ist jedoch unwahrscheinlich, dass die gesamte Rolle des Softwareentwicklers vollständig automatisiert wird, da sie auch menschliche Fähigkeiten wie Problemlösung, Kreativität und Kommunikation erfordert.
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Werden Softwareentwickler arbeitslos?
Es ist unwahrscheinlich, dass Softwareentwickler arbeitslos werden, da die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften in diesem Bereich weiterhin hoch ist. Die Digitalisierung schreitet voran und Unternehmen benötigen immer mehr Softwarelösungen und -anwendungen. Es ist jedoch möglich, dass sich die Anforderungen an Softwareentwickler im Laufe der Zeit ändern und sich neue Technologien und Programmiersprachen entwickeln, auf die sie sich anpassen müssen.
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